Wir suchen ab sofort:

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)für unsere Einrichtung STÖPSEL e. V. in der Kämpchenstraße 57, in 45468 Mülheim an der Ruhr

In der Einrichtung werden 51 Kinder zwischen acht Monaten und sechs Jahren in drei altersgemischten Gruppen betreut.

STÖPSEL e.V. ist eine Elterninitiative, die an drei Standorten in Mülheim an der Ruhr Ganztagesbetreuungsplätze für mehr als 180 Kinder im Alter von vier Monaten bis zur Einschulung anbietet. Bei STÖPSEL light, der offenen Randstundenbetreuung, auch verlässliche Grundschule genannt, werden ca. 100 Kinder betreut. Außerdem betreut STÖPSEL e.V. vier Klassen im offenen Ganztag (OGS) an der Höltergrundschule in Mülheim.

Ihre Aufgaben

  • Qualitative Betreuung und Bildung der Kinder
  • Planung, Durchführung und Nachbearbeitung der pädagogischen Arbeit
  • Umsetzung des Bildungsauftrages
  • Bildungsdokumentationen und Kinderbeobachtungen
  • Förderung des einzelnen Kindes unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse
  • Vorbereitung und Durchführung von Projekten
  • Gestaltung und Ordnung der Gruppenräume
  • Elternarbeit
  • Achtung der Kinderrechte und des Kinterschutzes

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung als Fachkraft gemäß NRW-Kibiz
  • Wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern
  • Kenntnisse in der Betreuung von U3-Kindern
  • Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen
  • Kreativität und Freude bei der Gestaltung von Tagesabläufen für und mit Kindern
  • Identifikation mit den Anforderungen einer Elterninitiative

Unser Angebot

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich
  • Zugehörigkeit zu einem wachsenden Verein
  • Vielseitige Möglichkeiten, die eigenen Fähigkeiten und Ideen einzubringen
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Tatkräftige Unterstützung durch Vorstand, Personal und Eltern
  • eine Vergütung angelehnt an den TVöD SuE
  • Jahressonderzahlung
  • 32 Urlaubstage/Jahr, 24. Dezember und 31. Dezember bezahlt frei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfrei Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz
  • ein optimaler Betreuungsschlüssel
  • engagierte Eltern
  • eine familiäre Atmosphäre

Bewerbungen bitte per E-Mail an: info@stoepsel-mh.de